Qui sommes-nous?
La société Sérgio Ribeiro Unipessoal Lda est né en 2007 avec la finalité de donner réponse aux besoins locaux des vêtements. L’expérience des ses fondateurs, la qualité des produits et services on t fait agrandir sa réponse au niveau nationale et internationale.
Avec un marché de plus en plus exigeant comme aujourd’hui, la société dirige toute sa stratégie pour le client, pour qui développe plusieurs solutions sur mesure en rajoutant de la valeur aux produits et aux projets.
Notre offre comprend une large gamme de vêtements en plusieurs styles, pour homme, femme et enfant, avec une caractéristique commune: une qualité reconnue de plus de dix ans d’expérience.
Compromis!
Créer le maximum de la valeur pour nos clients ne s’agit pas uniquement a la qualité des produits. Plus important est le compromis avec une amélioration systématique soit au niveau de la qualité des produits soit au niveau de la procédure et service, ce sont les clés pour la création de la satisfaction du client en longue terme. La recherche de l’excellence de la qualité, amélioration systématique du produit et service sont l’essence de la culture de notre société.
Offrir de la valeur aux clients!
Aujourd’hui, laSérgio Ribeiro Unipessoal Lda a une solide base de 15 ans d’expérience environ, une clientèle bien établie et un processus productif et organisationnel en phase de maturité, qui s’est construit et développé en continu tout au long de son activité. La combinaison idéale d’intégration verticale, de réponse rapide aux besoins des clients, de produits de qualité, d’employés expérimentés et d’une culture d’entreprise, nous permet d’être dans une position différenciée sur le marché.
Responsabilité sociale
L’un des principes de Sérgio Ribeiro Unipessola Lda est que les entreprises, comme les citoyens, ont un rôle prépondérant dans la société et dans la protection de l’environnement. À ce titre, elle a toujours adopté une posture d’investissement dans des pratiques de développement social et de minimisation de l’impact environnemental dans la communauté où elle opère, favorisant la réduction d’une empreinte négative de son activité dans la communauté et l’environnement.